Ein paar Dinge,
Du über uns wissen solltest.
Unsere Werte
Innovativer Forschungsdienstleister
mit Raum für Kreativität
Bei REACNOSTICS dreht sich alles um Forschung und Innovation. Wir fördern kreatives und experimentelles Denken, denn echte Fortschritte entstehen dort, wo neue Ideen wachsen dürfen. Fehler? Die sind bei uns kein Tabu – solange sie uns weiterbringen und neue Erkenntnisse liefern.
Unser Team
Kreativ, analytisch und einfach sympathisch
Wir vereinen kreatives Denken mit analytischer Präzision – und das auf Augenhöhe. Statt Sie mit Adjektiven zu überhäufen, laden wir Sie ein, sich selbst ein Bild zu machen. Lernen Sie uns kennen!
Lass uns eine offene Stelle für
Dich finden.
Deine Vorteile
01
Flexible Arbeitszeiten
04
Obstkorb im Büro
07
Kantine
10
Schulungen & Weiterbildungsangebote
02
Vertrauensarbeitszeit
05
30 Tage Urlaub
08
Kostenlose Parkplätze
11
Betriebsfeiern & Sommerfeste
03
Jobrad / Fahrrad-Leasing
06
Kostenlose Getränke
09
Klimatisierte Arbeitsräume
12
Flache Hierarchien
Deine Vorteile
01
Vertrauensarbeitszeit
03
Fahrrad-Leasing
05
Flache Hierarchien
07
Klimatisierte Arbeitsräume
09
Kostenlose Parkplätze
11
30 Tage Urlaub
02
Flexible Arbeitszeiten
04
Obstkorb im Büro
06
Schulungen & Weiterbildungs-angebote
08
Kantine
10
Klimatisierte Arbeitsräume
12
Betriebsfeiern & Sommerfeste
Unser
Bewerbungsprozess
01
Deine Bewerbung
Bitte reiche Deine Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und gegebenenfalls zusätzlichen Zertifikaten direkt über unser Bewertungsportal für die Position ein, die Du anstrebst.
02
Bewerbungseingang
Nachdem wir Deine Bewerbung erhalten haben, wirst Du eine automatisierte Bestätigung über den Eingang deiner Unterlagen bekommen. Sobald wir die Vollständigkeit Deiner Bewerbung überprüft haben, senden wir Dir eine zusätzliche Bestätigung per E-Mail.
03
Analyse der Unterlagen
Während der Bewertungsphase wird Deine Bewerbung von den verantwortlichen Mitarbeitern geprüft. Dieser Prozess erfordert eine gewisse Zeit, daher bitten wir um Dein Verständnis und Geduld. Sobald die Bewertung Deiner Unterlagen abgeschlossen ist, nehmen wir erneut Kontakt mit Dir auf.
04
Vorstellungsgespräch
Sollten wir aufgrund Deiner eingereichten Bewerbungsunterlagen Interesse an Dir als potenziellen Kandidaten entwickeln, werden wir Dich zu einem Kennlerngespräch einladen. Diese Gelegenheit nutzen wir nicht nur, um Dich besser kennenzulernen, sondern auch, um Dich von uns als attraktiven Arbeitgeber zu überzeugen.
05
Rückmeldung
Im Anschluss an das Vorstellungsgespräch werden wir uns umgehend mit Dir in Verbindung setzen, um Dir unsere Entscheidung mitzuteilen. Bei positivem Ausgang und Deiner Zustimmung wird Dir in den darauffolgenden Tagen ein Vertragsentwurf für einen Arbeitsvertrag zugesandt.
06
Onboarding
Nachdem Du Deinen Arbeitsvertrag unterzeichnet hast, erarbeiten wir – angepasst an Deine künftige Tätigkeit bei uns – einen individuellen Onboarding-Plan für Dich. Neben organisatorischen Fragen erhälst Du so schnell Einblick in die für Deine künftige Arbeit relevanten Prozesse.
Lerne Deine zukünftigen
Kollegen kennen
Fred Röhlich und Maik Kraffczyk
Unsere Montagemitarbeitenden – Präzision in jedem Handgriff
Die Mitarbeitenden in der Montage chemischer Laboranlagen bei REACNOSTICS leisten einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte. Mit technischem Know-how, handwerklichem Geschick und einem geschulten Blick fürs Detail bauen sie komplexe Anlagen für chemische Analysen und Laborprozesse – vom einzelnen Modul bis zur vollständigen Systemlösung.
Ihr Arbeitsalltag ist geprägt von Abwechslung: Sie montieren mechanische und elektronische Komponenten, verlegen Leitungen, prüfen Funktionen und nehmen Anlagen in Betrieb – stets in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätskontrolle und Projektmanagement. Dabei arbeiten sie nach höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards und sorgen dafür, dass jede Anlage exakt auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt ist.
Wer bei uns in der Montage arbeitet, übernimmt Verantwortung und gestaltet mit seiner Arbeit das Herzstück moderner Labortechnologie.
Stefanie Neuber
Unsere Chemie-Ingenieure – Innovation trifft Präzision
Bei REACNOSTICS arbeiten unsere Chemie-Ingenieure an der Schnittstelle von Wissenschaft, Technik und industrieller Anwendung. Sie entwickeln und optimieren chemische Laboranlagen, analysieren komplexe Reaktionssysteme und sorgen dafür, dass unsere Profilmesstechnik-Lösungen höchste Qualitätsstandards erfüllen.
Ob bei der Entwicklung neuer Technologien, der Validierung analytischer Verfahren oder im engen Austausch mit Produktion und IT – unsere Chemie-Ingenieure gestalten aktiv die Zukunft der chemischen Forschung. Dabei nutzen sie modernste Labor- und Simulationstechnologien, um nachhaltige und effiziente Lösungen zu schaffen.
Wer bei uns einsteigt, wird Teil eines interdisziplinären Teams, das Herausforderungen mit Leidenschaft begegnet und wissenschaftliche Neugier mit praxisnaher Umsetzung verbindet.
Kilian Bah
Unsere Konstrukteure – Ideen werden Wirklichkeit
Unsere Konstrukteure bei REACNOSTICS sind die kreativen Köpfe hinter dem Design unserer chemischen Laboranlagen. Mit einem tiefen Verständnis für Technik, Materialien und chemische Prozesse entwerfen sie präzise und funktionale Anlagenlösungen, die höchste Anforderungen an Sicherheit, Effizienz und Qualität erfüllen.
Von der ersten Skizze bis zum fertigen 3D-Modell: Unsere Konstrukteure planen und entwickeln Bauteile und Systeme, stimmen sich eng mit Forschung, Montage und Produktion ab und begleiten ihre Entwürfe bis zur Umsetzung. Dabei nutzen sie modernste CAD-Software und setzen auf innovative, nachhaltige Konstruktionsansätze, um maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Anwendungen zu schaffen.
In der Konstruktion bei REACNOSTICS verbinden sich technische Präzision und kreative Problemlösung – für Anlagen, die in jedem Detail durchdacht sind.
häufig gestellte fragen
In welchem Zeitraum ist es ratsam, sich zu bewerben?
Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess so effizient und schnell wie möglich zu gestalten, um für beide Parteien unnötige Verzögerungen zu vermeiden. In der Regel werden offene Stellen 4-6 Wochen vorher ausgeschrieben. Solange die Position online auffindbar ist, kann man sich darauf bewerben und davon ausgehen, dass sie noch nicht vergeben ist.
Ist es möglich, sich wiederholt zu bewerben?
Selbstverständlich! Es kann vorkommen, dass die Bewerbung für eine bestimmte Position nicht erfolgreich war. Dennoch würden wir gerne weiterhin in Verbindung bleiben, da es bei einer anderen Stelle oder zu einem späteren Zeitpunkt möglicherweise besser passen könnte.
Welche Dokumente werden für die Bewerbung benötigt?
Bitte sende uns deinen Lebenslauf und ein Bewerbungsschreiben zu. Obwohl Zeugnisse nicht zwingend erforderlich sind, kannst du sie bei Bedarf gerne beifügen.
Wie gestaltet sich ein Bewerbungsgespräch und wie kann ich mich darauf vorbereiten?
Das erste Gespräch soll in einer lockeren Atmosphäre stattfinden. Wir werden dich nicht prüfen, jedoch schätzen wir es, wenn du dich bereits mit unserem Unternehmen beschäftigt hast. Das erleichtert die Einschätzung, ob wir gut zusammenpassen! Überlege dir gerne, welche Erwartungen du an die Position und an uns als Arbeitgeber hast.
Stellen wir Praktikanten oder studentische Praktikumsplätze zur Verfügung?
Nein leider bieten wir noch keine Praktikumsplätze an.
Bietet wir Ausbildungsplätze an?
Nein leider bieten wir noch keine Ausbildungsplätze an.
Wie gestaltet sich ein Bewerbungsgespräch ?
Das erste Gespräch soll in einer lockeren Atmosphäre stattfinden. Wir werden dich nicht prüfen, jedoch schätzen wir es, wenn du dich bereits mit unserem Unternehmen beschäftigt hast. Das erleichtert die Einschätzung, ob wir gut zusammenpassen! Überlege dir gerne, welche Erwartungen du an die Position und an uns als Arbeitgeber hast.